Editoria, Nettuno Tv: trasmissioni interrotte e dipendenti licenziati

Il sindacato: “Non possiamo che stupirci davanti all’inconsistenza di un piano di rilancio che in pochi mesi ha visto portare alla chiusura la televisione e a una situazione fortemente preoccupante per la radio”

Foto FB

Trasmissioni interrotte e dipendenti a casa. Nettuno tv, da anni emittente d’informazione locale, ha licenziato alcuni dipendenti. “A restare senza lavoro - così come spiega una nota del sindacato Aser -  sono due giornalisti a tempo pieno, una giornalista part time e un altro giornalista impropriamente inquadrato come tecnico. A licenziare è stata Best Tool, una società informatica con sede a Ozzano dell’Emilia che aveva ricevuto gratuitamente alla fine dello scorso anno le quote della società, di cui era proprietaria anche la Curia di Bologna attraverso alcune sue emanazioni. Insieme alla Tv, Best Tool ha anche la proprietà di Radio Nettuno, a sua volta storica realtà locale, dove da alcuni mesi gli stipendi non vengono pagati”.

Senza mezzi termini, il sindacato incalza: “Come Associazione Stampa Emilia Romagna non possiamo che stupirci davanti all’inconsistenza di un piano di rilancio che in pochi mesi ha visto portare alla chiusura la televisione e a una situazione fortemente preoccupante per la radio. Inoltre questa decisione arriva dopo settimane di trattative nelle quali il sindacato ha chiesto alla proprietà di trovare soluzioni reali per tutelare un importante bacino di professionalità, che tra l’altro comprendono anche quella di una collega in maternità. Alla fine l’unica risposta è stata quella dei licenziamenti senza offrire in cambio concrete e adeguate possibilità di ricollocamento”. E conclude: “ A questo punto riteniamo doveroso che la stessa Curia, che continua ad ospitare nei propri locali Nettuno Tv, si impegni per una soluzione che possa evitare ai lavoratori una situazione che non meritano. Allo stesso tempo chiediamo un intervento anche al sindaco di Ozzano, Luca Lelli, che nei giorni scorsi è stato chiamato in visita dalla stessa Best Tool, che si è presentata come azienda modello del territorio nonostante la grave situazione in corso nella televisione e nella radio. Il caso Nettuno Tv dimostra ancora una volta la miopia strategica di certi editori e l’inconsistenza di operazioni societarie che non tengo in giusto conto la sorte e l’importanza dei lavoratori e di realtà che hanno il dovere di informare i cittadini”.

Interpellato da BolognaToday sulla vicenda, il primo cittadino ozzanese spiega: “Specificando di aver visitato la Best Tool in quanto azienda informatica, i titolari, nel corso dell’incontro,  mi hanno informato delle vicende legate alle due aziende editoriali da loro rilevate dalla Curia. Questa evoluzione mi spiace molto, e non mancherà il nostro sostegno per trovare soluzioni che possano permettere il rilancio anche delle aziende editoriali”.

Sulla vicenda intervengono anche alcuni dipendenti - Fillippo, Andrea e Jessica - che hanno un parere ben diverso da quello del sindacato. "Spiace notare come improvvisamente alcuni dipendenti siano diventati irrilevanti se non invisibili al sindacato... Quantomeno per ricordare che i dipendenti complessivamente erano 7 di cui in maternità 2" - scrivono in una nota i tre giornalisti, aggiungendo i loro ringraziamenti per quanto fatto "alla Curia prima e da Best Tool dopo, nel tentativo di ribaltare con abbondanti risorse economiche e un innovativo impegno manageriale, un destino negativamente già tracciato per ben altre cause non dipendenti dalle compagini sociali. Gratitudine che deve essere espressa anche per l’impegno, non dovuto, di offrire soluzioni a tutti i dipendenti dopo la chiusura della società, espressione di vero senso di responsabilità. Addirittura anche a chi aveva terminato naturalmente il periodo di lavoro pochi giorni prima della chiusura, perché a tempo determinato". In conclusione quello che si augurano i tre lavoratori è che  "non vengano pregiudicati i percorsi già attuati o in via di sviluppo in queste ore, per assicurare a tutti un’elevata e qualificata dignità lavorativa".

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