Newlat - ex Pastificio Corticella: 3 mesi di Cigs per i 220 lavoratori di Reggio e Bologna

Così è stato siglato in Regione l'accordo tra le parti. Inoltre saranno messe in campo azioni per favorire l’attivazione di contatti con altre aziende del territorio al fine di facilitare la ricollocazione professionale

Tre mesi di Cassa integrazione straordinaria in deroga, dal 1 gennaio all’1 aprile, per 220 lavoratori della Newlat spa - ex pastificio Corticella. Questo l'ultimo step della lunga e controversa vicenda che vede protagonisti i 185 dipendenti dello stabilimento di Reggio Emilia e i 35 di Bologna.

Così si è stabilito al termine dell’incontro che si è svolto ieri in Regione tra l’assessore regionale alle Attività produttive Gian Carlo Muzzarelli, la Provincia di Reggio Emilia, la Provincia di Bologna, il Comune di Bologna, i rappresentanti della Newlat Spa nonché le organizzazioni sindacali regionali e territoriali.
L’accordo prevede, tra l’altro, l’impegno delle parti a ricercare e promuovere tutte le misure che possono consentire di ridurre le conseguenze sul piano sociale. Tra queste cui la partecipazione dei lavoratori sospesi ad iniziative di interventi formativi e/o di riqualificazione professionale, promosse d’intesa con le istituzioni pubbliche competenti, per il reinserimento lavorativo e a favorire la ricerca di nuovi sbocchi occupazionali presso aziende del territorio. Inoltre saranno messe in campo azioni per  favorire l’attivazione di contatti con altre aziende del territorio al fine di facilitare la ricollocazione professionale.

Per lo stabilimento di Reggio Emilia le parti hanno concordato di attuare la rotazione tra i lavoratori, tenuto conto delle esigenze tecnico-organizzative e produttive aziendali nonché della fungibilità delle mansioni.
L’azienda si è resa disponibile, su richiesta del lavoratore, ad anticipare mensilmente un importo massimo pari all’indennità di cassa del TFR individuale effettivamente disponibile.
Per lo stabilimento di Bologna, la Newlat presenterà istanza di Cigs in deroga alla Regione Emilia-Romagna per i suoi 35 lavoratori, anche per il periodo tra il 5 ed il 31 dicembre 2013.

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