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Lavoro, Gabetti condominio: 10 area manager per lo sviluppo della rete franchising

Nota- Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di BolognaToday

Milano, -- Luglio 2015 - Il Gruppo Gabetti rafforza la propria rete franchising di Gabetti Condominio con l'inserimento dei primi dieci Area Manager. Le nuove risorse promuoveranno la ricerca e la valutazione dei potenziali partner, prevalentemente amministratori di condominio. Allo stesso tempo, avranno il compito di presidiare i territori assegnati e di fidelizzare gli affiliati già sotto contratto proponendo nuovi servizi. Nei prossimi mesi, inoltre, lo sviluppo della rete proseguirà con la ricerca di altri dieci canditati dedicati al progetto per le zone di Genova, Milano, Roma, Ancona, Pescara, Bologna, Palermo e Trieste. Il Gruppo garantisce a tutti gli Area Manager 70 ore di formazione certificata, liste profilate e un servizio di back office per l'attività quotidiana.

Gabetti Condominio - progetto coordinato da Abaco Team - è la rete in franchising leader di mercato nella gestione condominiale.

"Si tratta di un'opportunità professionale unica - dichiara Giovanni Cecchini, responsabile di Business Development di Gabetti - per affrontare il target degli amministratori di condominio in un mercato nuovo e remunerativo. Gabetti Condominio è la prima realtà nazionale in grado di offrire un ventaglio di servizi che copre in maniera completa i vari ambiti legati alla gestione e all'amministrazione di condomini. Con l'introduzione dei nuovi Area Manager, andremo a coprire capillarmente tutto il territorio e potremo conseguire obiettivi molto ambiziosi."

Per candidarsi è possibile una mail a selezioneagenti@gabetticondominio.it indicando nell'oggetto la regione di interesse. La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, ai sensi del D. Lgs. 198/2006.

Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs 196/03. Esperienze maturate nella vendita di prodotti/servizi agli amministratori di condominio e nello sviluppo operativo di punti vendita e delle reti di franchising saranno considerate un elemento preferenziale.

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