Cig per un anno, servizio di outplacement e mobilità incentivata per tutti. Manca: "Accordo importante per accompagnare i lavoratori nel percorso di ricollocazione, ma rimane primario l'obiettivo del mantenimento delle attività produttive sul nostro territorio"
Le istituzioni ribadiscono 'non ci sono motivazioni che giustifichino la scelta' e chiedono "responsabilità nel trattamento dei 25 impiegati". I sindacati attaccano l'azienda ai lavoratori negato pure il trasferimento in altra sede aziendale
Le Istituzioni hanno chiesto all'azienda una riflessione sulla decisione, dando la disponibilità ad azioni di accompagnamento del piano industriale. A fronte della disponibilità dimostrata dalla Guess, il Tavolo di salvaguardia si è aggiornato alla fine del mese
Rammarico da parte del sindaco di Crevalcore per il comportamento dell'azienda: "Hanno agito in modo unilaterale e senza informare nessuno, nonostante l'impegno preso". Intanto i lavoratori avviano la protesta: 32 ore di sciopero