Mansione
Per importante Azienda Cliente ricerchiamo:
Addetto Gestione Disciplinare e Contenzioso.
Responsabilità
La figura sarà inserita nell’unità organizzativa Gestione Disciplinare e Contenzioso e in raccordo con il
Responsabile di Servizio, affiancherà i colleghi nell'ambito delle seguenti attività:
? procedimento disciplinare nella sua interezza: dalla predisposizione dell’istruttoria all’elaborazione
di contestazione e provvedimento;
? supporto al responsabile nella gestione dei contenziosi e rapporti con gli avvocati esterni;
? rapporti con i legali con riferimento alle memorie di costituzione delle cause.
Competenze
I requisiti minimi richiesti sono:
Titolo di studio:
Laurea in Giurisprudenza più esperienza (anche minima) di praticantato di almeno 8/12 mesi presso studio legale specializzato in diritto del lavoro.
Completano il profilo le seguenti competenze:
Competenze tecniche
Buona conoscenza del pacchetto Office
Competenze trasversali
Capacità organizzative e attitudine al problem solving, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in squadra.
-contratto a tempo determinato, FULL time, 4° livello del Commercio
-durata contratto 6 mesi, con prospettive di consolidamento se la risorsa riceverà una valutazione molto positiva
-Sede di lavoro: Castenaso (BO)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
