Mansione
AUSY è un partner affidabile che supporta tutti i clienti a dare forma al loro futuro, attraverso soluzioni tecnologiche su misura, offrendo ai propri esperti eccellenti opportunità di carriera.
Operiamo nel settore aerospace, automotive, transport, banking, energy, telecom & media, biomedical.
Guidiamo l’innovazione tecnologica e la crescita aziendale grazie a una rete di più di 9000 consulenti informatici, tecnici specializzati ed ingegneri, attivi in 10 paesi Europei.
AUSY è parte del gruppo Randstad, leader globale nei servizi HR.
Sei pronto per la tua prossima sfida?
Per il team IT di Ausy stiamo cercando un/una:
Consulente Applicativo HR
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno del dipartimento IT Governance, lavorerà sui processi e sui sistemi HR, per supportare la gestione, lo sviluppo e il project management degli HRIS dell'azienda.
Il candidato ideale deve avere una solida comprensione delle tecnologie HRIS e la capacità di gestire il flusso dei dati HR tra i sistemi, oltre a un interesse per la gestione dei progetti IT.
Responsabilità:
- Supportare l'ufficio HR nella gestione, nello sviluppo e nella pianificazione dei sistemi HR
- Garantire l'accuratezza dei dati HR all'interno del sistema HRIS e della sua integrazione con altri sistemi aziendali
- Collaborare con il team HR per garantire la conformità alle politiche e alle normative in materia di gestione del personale
- Supportare la gestione dei processi IT HR, inclusi la formazione dei dipendenti, le valutazioni delle performance e la gestione delle assenze
- Preparare report e analisi utilizzando Excel e altri strumenti di analisi dati
- Seguire gli sviluppi di nuove funzionalità legate al sistema HCM
- Risolvere i problemi tecnici e fornire supporto agli utenti relativi ai sistemi HR
- Supportare l'IT Project Manager nelle attività di project management per gli sviluppi dei sistemi esistenti
Competenze
- Laurea triennale
- Almeno un anno di esperienza in attività di supporto tecnico o sviluppo di sistemi HR
- Conoscenza dei processi e delle pratiche HR generali
- Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico
- Capacità di risolvere i problemi tecnici in modo rapido ed efficace
- Capacità di gestire informazioni riservate e confidenziali
Sede di Lavoro: Bologna, ibrido.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).