Consulente Applicativo HR

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 09/05/2023
Sede di lavoro: Bologna

Mansione



AUSY è un partner affidabile che supporta tutti i clienti a dare forma al loro futuro, attraverso soluzioni tecnologiche su misura, offrendo ai propri esperti eccellenti opportunità di carriera.


Operiamo nel settore aerospace, automotive, transport, banking, energy, telecom & media, biomedical.


Guidiamo l’innovazione tecnologica e la crescita aziendale grazie a una rete di più di 9000 consulenti informatici, tecnici specializzati ed ingegneri, attivi in 10 paesi Europei.


AUSY è parte del gruppo Randstad, leader globale nei servizi HR.


Sei pronto per la tua prossima sfida?


 


Per il team IT di Ausy stiamo cercando un/una:


Consulente Applicativo HR



Responsabilità



La risorsa, inserita all'interno del dipartimento IT Governance, lavorerà sui processi e sui sistemi HR, per supportare la gestione, lo sviluppo e il project management degli HRIS dell'azienda.


Il candidato ideale deve avere una solida comprensione delle tecnologie HRIS e la capacità di gestire il flusso dei dati HR tra i sistemi, oltre a un interesse per la gestione dei progetti IT.


 


Responsabilità:


  • Supportare l'ufficio HR nella gestione, nello sviluppo e nella pianificazione dei sistemi HR

  • Garantire l'accuratezza dei dati HR all'interno del sistema HRIS e della sua integrazione con altri sistemi aziendali

  • Collaborare con il team HR per garantire la conformità alle politiche e alle normative in materia di gestione del personale

  • Supportare la gestione dei processi IT HR, inclusi la formazione dei dipendenti, le valutazioni delle performance e la gestione delle assenze

  • Preparare report e analisi utilizzando Excel e altri strumenti di analisi dati

  • Seguire gli sviluppi di nuove funzionalità legate al sistema HCM

  • Risolvere i problemi tecnici e fornire supporto agli utenti relativi ai sistemi HR

  • Supportare l'IT Project Manager nelle attività di project management per gli sviluppi dei sistemi esistenti



Competenze



  • Laurea triennale

  • Almeno un anno di esperienza in attività di supporto tecnico o sviluppo di sistemi HR

  • Conoscenza dei processi e delle pratiche HR generali

  • Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale

  • Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico

  • Capacità di risolvere i problemi tecnici in modo rapido ed efficace

  • Capacità di gestire informazioni riservate e confidenziali



Sede di Lavoro: Bologna, ibrido.




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro
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