Diversity Opportunity, prima società italiana specializzata nel Diversity Management, desidera incontrare persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) da inserire come Consulente del Lavoro in realtà in espansione nel settore della consulenza alle imprese.
La risorsa si occuperà della gestione diretta di alcuni Clienti e sarà impegnata in attività di:
- gestione degli aspetti amministrativi e giuridici dei rapporti di lavoro dipendente delle aziende clienti;
- gestione e proposta di soluzioni alle problematiche contrattuali e di relazione con il dipendente;
- gestione rapporti con gli enti e gli istituti di riferimento (INPS, INAIL etc.)
- supportare e informare i clienti sulle migliori opportunità e soluzioni per tutte le tematiche relative ai rapporti di lavoro.
Ci piacerebbe conoscere persone con pregressa esperienza nella mansione in Studi Professionali o Uffici del Personale di aziende strutturate.
Capacità sintetiche e analitiche.
Predisposizione alla lettura di sistemi complessi e attitudine al problem solving.
Capacità di lavorare in autonomia e per priorità.
Orientamento al cliente e al risultato.
Padronanza delle maggiori strumentazioni informatiche.
L’annuncio è rivolto a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa si occuperà della gestione diretta di alcuni Clienti e sarà impegnata in attività di:
- gestione degli aspetti amministrativi e giuridici dei rapporti di lavoro dipendente delle aziende clienti;
- gestione e proposta di soluzioni alle problematiche contrattuali e di relazione con il dipendente;
- gestione rapporti con gli enti e gli istituti di riferimento (INPS, INAIL etc.)
- supportare e informare i clienti sulle migliori opportunità e soluzioni per tutte le tematiche relative ai rapporti di lavoro.
Ci piacerebbe conoscere persone con pregressa esperienza nella mansione in Studi Professionali o Uffici del Personale di aziende strutturate.
Capacità sintetiche e analitiche.
Predisposizione alla lettura di sistemi complessi e attitudine al problem solving.
Capacità di lavorare in autonomia e per priorità.
Orientamento al cliente e al risultato.
Padronanza delle maggiori strumentazioni informatiche.
L’annuncio è rivolto a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99.
