HR Administration & Pay-roll Specialist - cat. protette

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Diversity Opportunity srl
Data annuncio: 17/02/2020
Sede di lavoro: Bologna
Diversity Opportunity, prima società italiana specializzata nel Diversity Management, desidera incontrare persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) da inserire come Addetto all'Amministrazione del Personale & Payroll in realtà in espansione nel settore della consulenza alle imprese.

La risorsa si occuperà della gestione diretta di alcuni Clienti e sarà impegnata in attività di:
- gestione degli aspetti amministrativi e giuridici dei rapporti di lavoro dipendente delle aziende clienti;
- elaborazione buste paga;
- gestione e proposta di soluzioni alle problematiche contrattuali e di relazione con il dipendente;
- gestione rapporti con gli enti e gli istituti di riferimento (INPS, INAIL etc.)
- supportare e informare i clienti sulle migliori opportunità e soluzioni per tutte le tematiche relative ai rapporti di lavoro.

Ci piacerebbe conoscere persone con pregressa esperienza nella mansione in Studi Professionali o Uffici del Personale di aziende strutturate.
Predisposizione e attitudine ai rapporti interpersonali.
Capacità sintetiche e analitiche.
Predisposizione alla lettura di sistemi complessi e attitudine al problem solving.
Capacità di lavorare in autonomia e per priorità.
Orientamento al cliente e al risultato.
Padronanza delle maggiori strumentazioni informatiche.

L’annuncio è rivolto a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99.

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