e-work spa ricerca per importante cliente del settore sanitario un HR per l'amministrazione del personale.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del personale e in supporto ai colleghi si occuperà delle seguenti attività:
Gestione presenze e controllo timbrature, chiusura cartellini dei dipendenti, controllo cedolini
Gestione della parte operativa di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e relative comunicazioni agli enti preposti, la predisposizioni delle lettere di assunzione di cessazione e di trasformazione
Gestione pratiche relative agli eventi di malattie, infortuni, maternità e congedi di varia natura
Gestione, in supporto alla Responsabile dell'ufficio amministrativo, degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24..) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, archiviazione cedolini)
Esperienza E' richiesta precedente esperienza in ruolo analogo, all'interno di aziende strutturate, Società di servizi per le aziende, agenzie per il lavoro o Studi di consulenza del lavoro.
Competenze professionali Approfondita conoscenza di tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale
Caratteristiche personali
Buone capacità organizzative e gestionali in contesti molto complessi
Capacità di instaurare e gestire relazioni collaborative
Grande determinazione e orientamento al risultato
Attitudine al problem solving
Resistenza allo stress
Flessibilità
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti – applicativo paghe Project .
Orario contrattuale: Full time
si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione
Candidati per questo lavoro →
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del personale e in supporto ai colleghi si occuperà delle seguenti attività:
Gestione presenze e controllo timbrature, chiusura cartellini dei dipendenti, controllo cedolini
Gestione della parte operativa di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e relative comunicazioni agli enti preposti, la predisposizioni delle lettere di assunzione di cessazione e di trasformazione
Gestione pratiche relative agli eventi di malattie, infortuni, maternità e congedi di varia natura
Gestione, in supporto alla Responsabile dell'ufficio amministrativo, degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24..) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, archiviazione cedolini)
Esperienza E' richiesta precedente esperienza in ruolo analogo, all'interno di aziende strutturate, Società di servizi per le aziende, agenzie per il lavoro o Studi di consulenza del lavoro.
Competenze professionali Approfondita conoscenza di tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale
Caratteristiche personali
Buone capacità organizzative e gestionali in contesti molto complessi
Capacità di instaurare e gestire relazioni collaborative
Grande determinazione e orientamento al risultato
Attitudine al problem solving
Resistenza allo stress
Flessibilità
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti – applicativo paghe Project .
Orario contrattuale: Full time
si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione
