Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Bologna:
HR BUSINESS PARTNER SETTORE SERVIZI - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza comprovata di almeno 3 anni come Hr Business Partner o Hr Manager in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali della zona Nord Ovest (Piemonte, Lombardia e Liguria), lavorando parte del tempo sulle sedi centrali aziendali di Bologna e Milano (2-3 giorni settimanali), organizzandosi in autonomia a riguardo, e la restante parte della settimana sui cantieri del Nord Ovest, con possibilità di alternanza con lo smart-working.
Si richiede:
- comprovata esperienza nel ruolo, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
- disponibilità a spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali (Lombardia, Piemonte e Liguria) quando necessario.
- forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
- buona conoscenza della Lingua Inglese
Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
HR BUSINESS PARTNER SETTORE SERVIZI - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza comprovata di almeno 3 anni come Hr Business Partner o Hr Manager in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali della zona Nord Ovest (Piemonte, Lombardia e Liguria), lavorando parte del tempo sulle sedi centrali aziendali di Bologna e Milano (2-3 giorni settimanali), organizzandosi in autonomia a riguardo, e la restante parte della settimana sui cantieri del Nord Ovest, con possibilità di alternanza con lo smart-working.
Si richiede:
- comprovata esperienza nel ruolo, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
- disponibilità a spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali (Lombardia, Piemonte e Liguria) quando necessario.
- forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
- buona conoscenza della Lingua Inglese
Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria:
- Full Time