divisione talent selection specialist, specialty office, sta selezionando per un’azienda di Bologna, un HR assistant.
Responsabilità
La risorsa risponderà all'HR Manager nella sede estera e avrà le seguenti e principali responsabilità;
gestirà quotidianamente le quadrature dei cartellini del personale, assenze, malattie, infortuni, visite fiscali, cedolini e modelli CU ecc., le buse paghe sono elaborate da uno studio esterno che sarà di supporto in ogni momento.
gestisce tutti i rapporti contrattuali dei dipendenti sia interni che in somministrazione, assunzioni, proroghe, ecc.con SARE e organizza le visite preassuntive.
mantiene i rapporti con i fornitori dei servizi di selezione, incontri, preventivi e analisi dei profili, gestisce le autocandidature de sito interno aziendale.
aggiornerà settimanalmente l'HR manager tramite meet on line in lingua Inglese
Competenze
la persona ideale conta un'esperienza di minimo 3 anni nel ruolo di Hr assistant, ideale se arriva da una realtà produttiva di medie dimensione.
Indispensabile la conoscenza e utilizzo del gestionale Zucchetti, inglese libello C1.
Completano il profilo una buona capacità di organizzare il proprio lavoro, e un alto livello di gestione dello stress, indubbiamente persona empatica con alto livello di ascolto attivo.
offriamo contratto a tempo indeterminato diretto aziendale, ral commisurata all'esperienza della persona, possibilità di lavoro da remoto.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
