Per azienda nostra cliente ricerchiamo un/una:
JUNIOR PRICING ANALYST- CATEGORIE PROTETTE
La risorsa, inserita all'interno del team Pricing, riporterà direttamente all'Head of Pricing e si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei dati e sviluppo di strategie e modelli di pricing
Attività di reportistica
Collaborazione sinergica con le altre Business Unit (Legal, IT, A&F)
Requisiti richiesti:
Diploma ragioneria/tecnico contabile o Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale
Esperienza di almeno un anno (anche stage) in ruoli similari (pricing, analisi dati, trade marketing)
Buona conoscenza di Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità analitiche
Proattività, buona predisposizione verso il lavoro in team e forte orientamento agli obiettivi
Rappresenta un requisito obbligatorio l'appartenenza alle liste 68/99.
L'azienda offre un contratto di inserimento commisurato all'esperienza
La zona di lavoro sarà nelle immediate vicinanze di Bologna.
Per candidarsi inviare CV dettagliato con foto
I dati sono trattati sec. Legge 196/03
Candidati per questo lavoro →
JUNIOR PRICING ANALYST- CATEGORIE PROTETTE
La risorsa, inserita all'interno del team Pricing, riporterà direttamente all'Head of Pricing e si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei dati e sviluppo di strategie e modelli di pricing
Attività di reportistica
Collaborazione sinergica con le altre Business Unit (Legal, IT, A&F)
Requisiti richiesti:
Diploma ragioneria/tecnico contabile o Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale
Esperienza di almeno un anno (anche stage) in ruoli similari (pricing, analisi dati, trade marketing)
Buona conoscenza di Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità analitiche
Proattività, buona predisposizione verso il lavoro in team e forte orientamento agli obiettivi
Rappresenta un requisito obbligatorio l'appartenenza alle liste 68/99.
L'azienda offre un contratto di inserimento commisurato all'esperienza
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Per candidarsi inviare CV dettagliato con foto
I dati sono trattati sec. Legge 196/03