Marketing specialist

Azienda: GrandVision Italy Srl
Data annuncio: 29/02/2020
Sede di lavoro: Bologna
GrandVision Italy, realtà leader nel settore dell’ottica e presente con oltre 420 punti vendita con le insegne GrandVision by Avanzi, GrandVision by OptissimO, Solaris, ricerca un Marketing Specialist da inserire nel dipartimento Marketing presso l'headquarter di Bologna.

La figura, a diretto riporto del Marketing Manager, si occuperà nello specifico delle seguenti mansioni:
Coordinamento agenzie per lo sviluppo delle comunicazioni below the line;
Supporto nel coordinamento inter-funzionale delle campagne promozionali;
Analisi e report inerenti alle performance delle campagne promozionali;
Coordinamento progetti marketing (che implicano anche relazioni con il global team) a supporto del business;
Preparazione di presentazioni in inglese per meeting internazionali;
Analisi periodica della concorrenza
Organizzazione di eventi

REQUISITI
Esperienze professionali: almeno 2 anni in analoga posizione all’interno di aziende preferibilmente operanti in ambito GDO e/o Retail.
Titolo di studio: Laurea/Master in scienze economiche. (Sarà valutato positivamente un eventuale titolo di studio inerente all’ambito Retail)
Skills tecnico/professionali: Eccellente utilizzo del pacchetto office, soprattutto Excel e Power Point.
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Il candidato ideale è caratterizzato da una spiccata proattività, attitudine al problem solving e alla capacità di portare avanti in autonomia progetti che prevedono il coordinamento di diversi dipartimenti. Cerchiamo una persona intraprendente, dotata di ottime doti relazionali, spirito manageriale e di un’efficace organizzazione del proprio lavoro. Fondamentale, inoltre, un forte orientamento al risultato, un approccio costruttivo al lavoro di team e un mind-set flessibile in grado di adattarsi al meglio ad ogni situazione.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03
Candidati per questo lavoro
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