Programmatori JAVA EE full-stack per la zona di BOLOGNA
Azienda: Consoft Informatica srl
Data annuncio: 18/10/2019
Sede di lavoro: Bologna
CONSOFT Informatica S.r.l. seleziona Analisti Programmatori JAVA EE full-stack per inserimento su progetti nella zona di Bologna (BO).
Il candidato ideale, con pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo richiesto, deve essere in possesso di Laurea/Diploma in ambito ICT o affini.
COMPETENZE TECNICHE:
JAVA EE
Spring
IBM WebSphere Application Server
Code di WebSphere MQ
Principali design patterns
Web services: REST e SOAPÂ Â
SQL
SOFT SKILLS:
teamworking;
precisione;
affidabilità ;
proattività ;
problem solving.
CONTRATTO, INQUADRAMENTO e RETRIBUZIONE:
Full time;
Inquadramento e retribuzione equiparati all’effettiva esperienza maturata.
Inviare Curriculum Vitae con relativa autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16) al seguente indirizzo mail: selezione@consoftinformatica.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il candidato ideale, con pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo richiesto, deve essere in possesso di Laurea/Diploma in ambito ICT o affini.
COMPETENZE TECNICHE:
JAVA EE
Spring
IBM WebSphere Application Server
Code di WebSphere MQ
Principali design patterns
Web services: REST e SOAPÂ Â
SQL
SOFT SKILLS:
teamworking;
precisione;
affidabilità ;
proattività ;
problem solving.
CONTRATTO, INQUADRAMENTO e RETRIBUZIONE:
Full time;
Inquadramento e retribuzione equiparati all’effettiva esperienza maturata.
Inviare Curriculum Vitae con relativa autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16) al seguente indirizzo mail: selezione@consoftinformatica.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
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