STAGISTA UFFICIO RISORSE UMANE
Azienda: Ali Spa
Data annuncio: 24/10/2019
Sede di lavoro: Bologna
Ali Spa filiale di Bologna, ricerca per Istituto di Credito con sede a Bologna 1 STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE.
Il candidato sara' inserito all'interno dell'Ufficio Gestione e Sviluppo Risorse Umane a supporto nel compimento delle seguenti attivita':
Rilevazione e sistemazione giornaliera di eventuali anomalie riguardanti le presenze del Personale segnalate dall'apposita procedura;
Operativita' quotidiana d'ufficio (data entry, inserimento anagrafiche ed aggiornamento dati tramite sistema gestionale interno, preparazione files, smistamento buoni pasto, etc.);
Attività di archiviazione documenti.
La risorsa quindi dovra' sapersi orientare, grazie alle conoscenze teoriche o alle esperienze precedenti, in tutte le attivita' specifiche di un ufficio personale generalista. Il candidato, ove non avesse le competenze specifiche dovra' evidenziare la volonta' e l'inclinazione all'apprendimento.
E' quindi richiesta flessibilità mentale e capacita' di adattamento oltre che ottime capacita' relazionali e di comunicazione.
E' richiesto:
Titolo di studio: Laurea specialistica in materie giuridiche o economiche.
Il percorso specifico in consulenza del lavoro e/o il conseguimento di un master in risorse umane saranno requisiti preferenziali.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi riguardanti l'amministrazione e la gestione del personale in azienda e la conoscenza dell'applicativo Zucchetti presenze.
Inserimento in stage della durata di 6 mesi
Il candidato sara' inserito all'interno dell'Ufficio Gestione e Sviluppo Risorse Umane a supporto nel compimento delle seguenti attivita':
Rilevazione e sistemazione giornaliera di eventuali anomalie riguardanti le presenze del Personale segnalate dall'apposita procedura;
Operativita' quotidiana d'ufficio (data entry, inserimento anagrafiche ed aggiornamento dati tramite sistema gestionale interno, preparazione files, smistamento buoni pasto, etc.);
Attività di archiviazione documenti.
La risorsa quindi dovra' sapersi orientare, grazie alle conoscenze teoriche o alle esperienze precedenti, in tutte le attivita' specifiche di un ufficio personale generalista. Il candidato, ove non avesse le competenze specifiche dovra' evidenziare la volonta' e l'inclinazione all'apprendimento.
E' quindi richiesta flessibilità mentale e capacita' di adattamento oltre che ottime capacita' relazionali e di comunicazione.
E' richiesto:
Titolo di studio: Laurea specialistica in materie giuridiche o economiche.
Il percorso specifico in consulenza del lavoro e/o il conseguimento di un master in risorse umane saranno requisiti preferenziali.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi riguardanti l'amministrazione e la gestione del personale in azienda e la conoscenza dell'applicativo Zucchetti presenze.
Inserimento in stage della durata di 6 mesi
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