Adecco Italia S.p.a ricerca per nota e strutturata azienda di Imola operante nel settore metalmeccanico:
Tirocinante ambito HR
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Psicologia del lavoro o laurea similare/Master inerente la gestione del personale e/o l'organizzazione aziendale.
Dovrà possedere una buona conoscenza dell'inglese e ottime capacità di utilizzo di internet e degli strumenti social.
,La principale attività sarà dedicata al recruiting, in particolare:
- stesura inserzioni,
- screening cv,
- ricerca diretta online
- colloqui conoscitivi
- utilizzo strumenti di valutazione in base alle posizioni ricercate e alle soft/hard skills ricercate.
Durante il percorso formativo avrà la possibilità di apprendere importanti nozioni riguardanti la gestione del personale, in particolare:
- contrattualistica sul lavoro
- lettere di assunzione
- norme e regole dei rapporti di lavoro
- percorsi di inserimento e affiancamento in azienda
- percorso di formazione del personale
E' richiesta disponibilità immediata
Luogo di lavoro: Imola
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Tipologia di contratto: Tirocinio formativo di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. sul sito aziendale l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Aut. ministeriale: 1100-SG del 26.11.2004
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Imola (Bologna)
Esperienza lavorativa:
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Patenti:
Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
Tirocinante ambito HR
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Psicologia del lavoro o laurea similare/Master inerente la gestione del personale e/o l'organizzazione aziendale.
Dovrà possedere una buona conoscenza dell'inglese e ottime capacità di utilizzo di internet e degli strumenti social.
,La principale attività sarà dedicata al recruiting, in particolare:
- stesura inserzioni,
- screening cv,
- ricerca diretta online
- colloqui conoscitivi
- utilizzo strumenti di valutazione in base alle posizioni ricercate e alle soft/hard skills ricercate.
Durante il percorso formativo avrà la possibilità di apprendere importanti nozioni riguardanti la gestione del personale, in particolare:
- contrattualistica sul lavoro
- lettere di assunzione
- norme e regole dei rapporti di lavoro
- percorsi di inserimento e affiancamento in azienda
- percorso di formazione del personale
E' richiesta disponibilità immediata
Luogo di lavoro: Imola
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Tipologia di contratto: Tirocinio formativo di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. sul sito aziendale l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Aut. ministeriale: 1100-SG del 26.11.2004
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Imola (Bologna)
Esperienza lavorativa:
- HR Generalist - Settore industriale: INDUSTRIA METALMECCANICA
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Psicologia (LM-51)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
- Comprensione: Buono
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time