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Il Comune di Bologna assume più di 100 giovani 'per ringiovanire la macchina'

Su 281 assunzioni a tempo indeterminato oltre 100 riguardano profili under 32

Si tratta di contratti di formazione lavoro  (in attesa di trasformarsi in contratti a tempo indeterminato).

90 sono assistenti amministrativi contabili, a cui si aggiungeranno geometri (tre quest'anno ma che si aggiungono ai 13 del piano dello scorso anno che firmeranno a breve) ingegneri, architetti e analisti informatici
 

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