Il nuovo decreto legge permette ai genitori di figli fino a 16 anni di svolgere il proprio lavoro in smart working. Se non ci fosse la possibilità di utilizzare questa modalità, consente di assentarsi dal lavoro, riconoscendo il 50% della retribuzione ai genitori di figli con meno di 14 anni...
Con l'avvio delle zone rosse e relative Dad, il Governo ha avviato un pacchetto di misure a sostegno di chi ha figli da gestire contestualmente ai propri impegni lavorativi