Smart working, congedi e bonus baby sitter: le linee guida
Il nuovo decreto legge permette ai genitori di figli fino a 16 anni di svolgere il proprio lavoro in smart working. Se non ci fosse la possibilità di utilizzare questa modalità, consente di assentarsi dal lavoro, riconoscendo il 50% della retribuzione ai genitori di figli con meno di 14 anni...