Per azienda cliente importante realtà internazionale operante nel settore finanziario, ricerchiamo:
HR appartenente alle Categorie Protette
La risorsa sarà di supporto al team HR e riporterà al Head HR italiano. La risorsa si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
Ricerca e Selezione di personale per le sedi italiane
Analizzare i fabbisogni aziendali
Gestire con il team amministrativo assunzioni o cessazioni di rapporti di lavoro
Organizzazione ferie, turni, job rotation, presenze
Colloqui di valutazione e sviluppo potenziale
Selezione del personale dal job posting alla selezione (intero ciclo di reclutamento: screening CV, interviste
telefoniche, colloqui motivazionali)
Coordinamento del piano formativo interno, sviluppo di collaborazioni per l'erogazione di formazione tecnica ai
dipendenti
Supporto all'identificazione del paino welfare
Requisiti richiesti:
Laurea Economica o umanistica
Ottima conoscenza della lingua inglese (contatti quotidiani con l'estero)
Esperienza nella mansione in contesti strutturati e multinazionali
Buone capacità relazionali e organizzative
Appartenenza alla categoria protetta Lg 68/99
Verranno prese in considerazione solo le candidature di Professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Bologna
Gli interessati possono inviare cv con foto
RIF: HR-BOC
I dati sono trattati secondo Legge 196/03
Candidati per questo lavoro →
HR appartenente alle Categorie Protette
La risorsa sarà di supporto al team HR e riporterà al Head HR italiano. La risorsa si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
Ricerca e Selezione di personale per le sedi italiane
Analizzare i fabbisogni aziendali
Gestire con il team amministrativo assunzioni o cessazioni di rapporti di lavoro
Organizzazione ferie, turni, job rotation, presenze
Colloqui di valutazione e sviluppo potenziale
Selezione del personale dal job posting alla selezione (intero ciclo di reclutamento: screening CV, interviste
telefoniche, colloqui motivazionali)
Coordinamento del piano formativo interno, sviluppo di collaborazioni per l'erogazione di formazione tecnica ai
dipendenti
Supporto all'identificazione del paino welfare
Requisiti richiesti:
Laurea Economica o umanistica
Ottima conoscenza della lingua inglese (contatti quotidiani con l'estero)
Esperienza nella mansione in contesti strutturati e multinazionali
Buone capacità relazionali e organizzative
Appartenenza alla categoria protetta Lg 68/99
Verranno prese in considerazione solo le candidature di Professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Bologna
Gli interessati possono inviare cv con foto
RIF: HR-BOC
I dati sono trattati secondo Legge 196/03