Assunzioni Comune: in arrivo maxi-"infornata" nelle scuole

La giunta di Virginio Merola ha approvato il piano assunzioni 2016 deliberando gli ultimi 53 nuovi ingressi in Comune. Gettate le basi anche per la programmazione del fabbisogno di personale per il 2017 e il 2018, con l'impegno ad assumere 234 persone tutte nella scuola, tra insegnanti, educatori e operatori dei servizi sia dei nidi che delle scuole d'infanzia. Sono i dati annunciati da Palazzo D'Accurs, che spiega: "Le buone notizie rispondono all'obiettivo di dare stabilità al personale supplente dei servizi educativi e scolastici e rafforzare in modo trasversale la struttura amministrativa, compensando le cessazioni degli ultimi anni, per la maggior parte dovute a pensionamenti. E' di cinque mesi fa il ripristino per i Comuni della possibilità di assumere, bloccata per legge dal primo gennaio 2015 eccetto che per il personale insegnante ed educativo. Il blocco, che doveva durare fino alla fine del 2016, nella Regione Emilia-Romagna è stato sospeso in anticipo per il completamento della ricollocazione del personale in soprannumero delle province e delle città metropolitane".

Con la delibera approvata ieri, la giunta chiude il piano 2016 con 160 nuovi assunti a tempo indeterminato di cui 76 tra educatori e insegnanti, una trentina di trasformazioni da tempo determinato a indeterminato, perlopiù di agenti di polizia municipale, e i 53 nuovi dipendenti comunali che toccano quasi tutti gli ambiti dell'amministrazione. Sono infatti impiegati e funzionari amministrativi e tecnici di varia natura, assistenti sociali, pedagogisti, impiegati nelle attività culturali, ingegneri, architetti, geologi, informatici.

PIANO SCUOLA PER IL 2017. La delibera contiene anche degli impegni per il prossimo biennio 2017-2018. Nel 2017 si prevede di assumere 93 tra educatori e insegnanti oltre a 68 operatori ai servizi della scuola d'infanzia. Nel 2018 invece è in programma l'ingresso di 73 operatori dei servizi prima infanzia (nidi). In tutto nel biennio le assunzioni saranno dunque 234, che sommate alle 326 persone assunte tra il 2014 e il 2016 fanno in tutto 560 assunti nella scuola e nei nidi d'infanzia in cinque anni.

ASSUNZIONI FUNZIONARI . La delibera poi fissa l'assunzione di un funzionario con contratto di lavoro a tempo determinato di alta specializzazione (ex articolo 110 D.Lgs 267/2000) per la posizione di responsabile dell'area disciplinare “arte moderna e contemporanea” dell'Istituzione Bologna Musei.

Infine, dopo la pubblicazione del relativo avviso (il 14 ottobre scorso) e la conclusione dei colloqui ai candidati selezionati tramite esame dei curricula, la giunta  ha deliberato l'assunzione di cinque funzionari con contratti di alta specializzazione a tempo determinato, che andranno a ricoprire le posizioni di esperti di: pianificazione dei sistemi di mobilità e delle infrastrutture dei trasporti; sistemi innovativi per la gestione della mobilità; progettazione ed esecuzione di infrastrutture complesse per la mobilità; politiche per il risparmio energetico e la sostenibilità urbana; responsabile del progetto data management e rete civica metropolitana.